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joobster ist ein professionelles Do-It-Yourself Videomarketing- und Verteilungssystem. Nehmen Sie mit joobster action Ihre Videos auf ohne selbst sich um den Videoschnitt kümmern zu müssen. Verteilen Sie die Videos in kürzester Zeit! In 7 Minuten aufnehmen, in 15 Minuten bereits online!

videjoo als Ihre werbefreie Videoplattform

joobster Videoverwaltungstool, um Ihre Videos direkt per Mail zu versenden, herunterzuladen uvm.

 

Resellervorlage

Reseller – Individualanpassung Ihrer Vorlagen

Stellen Sie Ihren Partnern/Filialen/Franchisenehmer eine Vorauswahl an bereits beschnittenen Videomaterialien zur Verfügung. Überlassen Sie Ihnen entweder die freie Wahl an der Videokomposition, oder definieren Sie freie Slots für Zusatzaufnahmen, bzw. deren Logo. Dieser Ansatz hilft Zeit zu sparen und bewegt innerhalb kürzester Zeit professionelle Videos zu generieren. Also Ihr Inhalt mit zusätzlichen Anpassungen Ihrer Partner/Filialen/Franchisenehmer.

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Schritt 1

Stammdaten-Pflege / Jobprofile

Zunächst beginnen wir mit der Pflege der Stammdaten und Jobprofile, sowie Ansprechpartner über das Modul „Job“ in der Verwaltungsoberfläche admin.joobster.at.

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Schritt 2

allesjob.at - Unternehmensseite

Alle Einträge werden auf allesjob.at/firmenname einsehbar. Das bedeutet, sobald Sie das Modul „Job“ in Verwendung haben, wird automatisch ein Unternehmensprofil auf allesjob.at für Sie erstellt! Mit der Erstellung der Jobprofile, sowie deren Grundinformationen können Profile auf google for jobs veröffentlicht werden!

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Schritt 3

Die videobasierte Bewerbung

Der hier ersichtliche QR-Code kann vom potentiellen Bewerber direkt für die Videobewerbung genutzt werden. Die Definitionen der Fragen für die Videobewerbung können Sie über die Verwaltungsoberfläche im Modul „Job“ im Reiter „Bewerber Fragen Videobewerbungstool“ festlegen.

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Schritt 4

Videobewerbung / Reaktion

Die Videobewerbung ist durch die Verwaltungsoberfläche, bzw. einer Email einsehbar. Reagieren Sie prompt und unkompliziert durch ein JA - für eine Einladung, einem NEIN für eine Absage, bzw. einem Onhold für eine Evidenzhaltung.

Sie wollen mehr wissen? Zur videobasierten Joblösung von joobster?

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